Ambos municipios unirán esfuerzos para mejorar la oferta de formación profesional que ofrecen a sus residentes. Una de las propuestas transmitidas al director general es la creación de un espacio dedicado exclusivamente a la formación profesional de los residentes de Mogán y de San Bartolomé de Tirajana. Manuel Jorge Pérez señaló que, desde el Gobierno de Canarias, “valoraremos y buscaremos realizar una planificación a nivel comarcal, ya que esta es la clave para poder llevar a cabo el proyecto con los recursos con los que contamos. Siempre y cuando desde el Gobierno de Canarias tenga una cabida presupuestaria”.
Al encuentro acudieron también el concejal de deportes de Mogán, Luis Miguel Becerra, la concejala del PSOE Pino González, la directora del I.E.S Arguineguín, Lidia Pulido y trabajadores y técnicos de los Ayuntamientos de Mogán y San Bartolomé de Tirajana.
Onalia Bueno planteó al director general las necesidades de formación profesional existentes en Mogán durante la visita. El recorrido comenzó en la antigua escuela de adultos, edificio situado en un extremo de la Playa de Las Marañuelas. Allí, Bueno explicó a los asistentes de la visita el plan del Ayuntamiento de Mogán de “asumir la remodelación del edificio y la puesta en marcha de las infraestructuras necesarias para poner en marcha la formación profesional de cocina y restauración”. La visita finalizó en las instalaciones del centro La Chirina, la actual escuela de adultos, donde los visitantes pudieron conocer al director de la escuela y algunos de sus alumnos.
Un solo edificio para FPCarmen Pérez, concejala de educación de San Bartolomé de Tirajana, añadió que “otra de las propuestas que hemos hecho en conjunto Mogán y San Bartolomé de Tirajana a Manuel Jorge Pérez es la construcción de un edificio de formación profesional múltiple. Los jóvenes nos piden un espacio donde estén todos los módulos unificados, para poder trabajar más cómodamente y no tener que desplazarse a otros municipios. Lo que implica también un ahorro de tiempo y transporte”.
El director general de formación profesional y educación de adultos agradeció “la posibilidad de acudir a este encuentro, porque es in situ cuando más se conocen las necesidades y se ven las realidades. Esto te permite tener una visión más clara a la hora de sentarte a planificar”. Manuel Jorge Pérez destacó que “todos queremos dirigirnos hacia el planteamiento de cubrir las necesidades del mercado de trabajo. Es cierto que los recursos son limitados y que, por lo tanto, tendremos que tomar decisiones estratégicas para que estas den respuesta a lo que queremos, que es una población formada y que tenga la posibilidad de ocupar un puesto de trabajo”.
Manuel Jorge Pérez explicó que, desde el Gobierno de Canarias, la idea actual es “hacer un nuevo mapa de la formación profesional. Un mapa más adaptado a las necesidades de los empresarios y a las posibilidades del territorio con el que actualmente contamos. Para realizar un mapa lo más ajustado a la realidad es muy importante la implicación de todos los sectores desde Ayuntamientos y Cabildos a empresarios y sindicatos. La idea es mantener ese mapa como base durante un tiempo determinado y que nos sirva para planificar toda la formación profesional en Canarias”.
Además, Pérez subrayó que “se estudiarán las opciones posibles y las propuestas transmitidas para la mejora en formación profesional para Mogán y San Bartolomé de Tirajana cuando empecemos a realizar la planificación de la formación profesional para toda Canarias”.
Al encuentro acudieron también el concejal de deportes de Mogán, Luis Miguel Becerra, la concejala del PSOE Pino González, la directora del I.E.S Arguineguín, Lidia Pulido y trabajadores y técnicos de los Ayuntamientos de Mogán y San Bartolomé de Tirajana.
Manuel Jorge Pérez explicó que, desde el Gobierno de Canarias, la idea actual es “hacer un nuevo mapa de la formación profesional. Un mapa más adaptado a las necesidades de los empresarios y a las posibilidades del territorio con el que actualmente contamos. Para realizar un mapa lo más ajustado a la realidad es muy importante la implicación de todos los sectores desde Ayuntamientos y Cabildos a empresarios y sindicatos. La idea es mantener ese mapa como base durante un tiempo determinado y que nos sirva para planificar toda la formación profesional en Canarias”.
