Arranca la segunda fase del Plan de Empleo de Mogán 2022-2023

Mogán 12-07-2023 Noticias

Los vecinos y vecinas beneficiarios de la segunda fase del Plan Extraordinario de Empleo Social (PEES) 2022-2023 del Ayuntamiento de Mogán ya han comenzado a trabajar. Se ha contratado a 32 personas en situación de desempleo durante seis meses, 29 peones de limpieza y 3 peones de construcción. 

El PEES se enmarca en el Programa de Empleo Social acordado por el Servicio Canario de Empleo (SCE) y la Federación Canaria de Municipios (FECAM), percibiendo el Ayuntamiento de Mogán para su puesta en marcha una subvención de 393.858,73 euros. 

El Consistorio aporta además 275.059,64 euros de fondos municipales, dando cobertura la suma estas cuantías a las dos fases de las que consta este Plan de Empleo. 

El pasado jueves 6 de julio el edificio de Servicios Sociales de Arguineguín acogía la presentación del primer grupo de esta segunda fase formado por 18 trabajadores,17 peones de limpieza y 1 peón de construcción. Este miércoles 12 de julio se ha dado la bienvenida al segundo grupo integrado por 12 peones de limpieza y 2 de construcción.

Para la segunda fase han sido contratadas como peones de limpieza durante seis meses al 75% de la jornada 29 personas, que desempeñan labores de limpieza en instalaciones municipales y áreas públicas del municipio. Además de 3 peones de construcción que servirán de refuerzo en el departamento de Vías y Obras. 

El concejal delegado en materia de Playas, Limpieza Viaria y Vías y Obras, Willy García, les ha dado la bienvenida y explicado las pautas a seguir durante el horario laboral así como las labores que realizarán en los próximos meses. 

En este Plan se ha priorizado la contratación de personas desempleadas de larga duración. En total son 71 los vecinos y vecinas beneficiarios de este programa. En la primera fase que comenzó en diciembre se contrató a 22 personas en situación de desempleo, 16 durante seis meses y 6 por un año. Entre ellos peones de limpieza, conserje, soldador, auxiliares administrativos, técnico infantil y una educadora social. 

Los solicitantes deben cumplir una serie de requisitos para formar parte del PEES, entre estos, estar inscritos durante al menos seis meses como demandantes de empleo y no haber participado en lo últimos 12 en ninguna Política Activa de Empleo ni Planes de Empleo Social del SCE en que haya sido subvencionada su contratación, salvo que fuera por un período inferior a seis meses. Además, en este Plan se ha priorizado la contratación de personas desempleadas de larga duración.