La Agencia de Desarrollo Local culmina un nuevo programa de incentivación del autoempleo

La realización del proyecto ha supuesto una inversión total de 34.997 euros. La formación impartida se dividió en tres fases. En la primera de ella, los alumnos recibieron nociones básicas para la emprendeduría, la dirección de pequeñas iniciativas empresariales, la planificación de recursos y actividades, gestión de equipos humanos, gestión económica-financiera o comercialización y venta de productos y servicios, entre otras materias. En una segunda fase, pudieron acceder a la formación teórica y práctica para la obtención del carnet de conducir de la clase D, que les autoriza a conducir guaguas y autocares, una salida profesional que puede resultar de gran interés en un municipio turístico como el de Mogán. Por último, la tercera fase del proyecto consistió en la preparación para obtener el Certificado de Aptitud Profesional (CAP), exigible a partir de ahora a todos los conductores de guaguas, autocares y demás vehículos pesados de acuerdo con la nueva normativa europea en materia de transporte de viajeros, salud y seguridad vial.

Las clases teóricas de este programa de formación se han desarrollado en el aula informatizada de El Timonel, en Arguineguín. Las clases prácticas se han realizado en el circuito cerrado de Jinámar (Telde) y en la ciudad de Las Palmas de Gran Canaria, en los mismos lugares en donde se realizan los exámenes para la obtención del permiso de conducir de la clase D. De los 15 alumnos del programa, 11 ya han conseguido sacarse el carnet y 4 afrontarán el examen en los próximos días. En cuanto al CAP, la fecha para presentarse a la prueba de aptitud será el próximo 30 de septiembre.

Este nuevo programa de incentivación del autoempleo forma parte de las iniciativas formativas que a lo largo del año lleva a cabo la Agencia de Empleo y Desarrollo Local dependiente de la Concejalía de Empleo del Ayuntamiento de Mogán. El objetivo de este departamento es mejorar la competencia profesional tanto de los trabajadores desempleados, ayudando a su inserción laboral, como de los ocupados, aumentando su cualificación profesional, procurando al mismo tiempo que este enriquecimiento formativo revierta en beneficio de la actividad económica del municipio.